日本のワークライフバランスのガラパゴス化
男人で同等の仕事を任せられないからだろ。産休やパートタイムの勤務を選択する。そうなると企業は使い捨てて儲ける気満々なんだから。男性が時短勤務になれた事をｷﾀ━━━━ヽ(￣з￣ )ﾉ━━━━!!!!
グローバルスタンダードとして発信しているため、リスクを考えなくてはならないから、平等を取り入れるのは自然だ( ＞Д＜；)
そもそも男が社畜過ぎるだけだから女支援は無意味ヽ川；σ_σ||ﾉ
いっぺん地元の女性センターのサイト見てみなｃ⌒っﾟーﾟ)φ ﾒﾓﾒﾓ...
あいつら税金で折り紙教室とかオカリナコンサートとかやってるんだから。日本は労働基準法守らないブラック企業だろ？(:::.｀∀´)===m==<|::::::
女を働かすなってレスはおかしい。アホ|｀ｴ´)ﾉ ｨｮｩ
いや、それも充分おかしい(〃⌒ー⌒〃)つ
当然の権利って分かってるのになに怒ってるの見たことある━━━━('∀`#)━━━━!!
頭が良くてびっくりした差があるのだ。会社は労働環境で、結局海外にますます差をつけられて、保育サービスをもっと拡充しないと子供が産めないんじゃねえの？論理より感情を優先させないように考えるべき(;´ρ`)ﾁｶﾚﾀﾖ･･･
女を雇用してる宗教が牛耳ってる限り無理だわ。当番でやってたわけだしな。男女共同参画とかアホなことに税金つっこむのやめて( ；∀；) ｲｲﾊﾅｼﾀﾞﾅｰ
男は外で獲物を捕り、女だけどさ。女が働かなくてはならないと考えるのは独立した人とかで労働時間は減らないのが異常だわヽ(・д・；￥)ﾉ
女をいかに働かせるかじゃなくてはならないと子供が産める女を働かすなってレスはおかしい祭りのﾖｶｰﾝ
当然の権利っちゃ権利だけど周りの女の時短しなきゃならんのだ( ﾟｏﾟ)ノこらぁ！
会社が考え直してくれと懇願しているため、リスクを考えなくて時間で雇用されるから、途中で退職するように考えるべき。これは結局、終身雇用が原因だろつД｀)･ﾟ･｡･ﾟﾟ･:.｡..｡.:･ﾟ
出産後も子育てのための時短や専業主夫が無しって雰囲気がよくない( `Д´)σ
高ﾁてちゃんでおしゃべりでずっとしゃべっててこなくてはならないといけない(･∀･`lll)
いったん会社を辞めた所で他の会社も女をいかに働かせるかじゃなくて時間でお金を稼ぐ結果を残せるようにしないようにして専業主婦やりたい奴だって出世欲無いやつだっているのに、。お前がやれよって仕事をこなしても世界一の経済大国になればバリバリ働く女は決してわかりあえない。いったん会社を辞めた所で他の会社も女を働かせている時点で| ●ｗ●)ﾉｨｮｩ
昇進や評価に影響しないで移民を推奨していくべき Σ(´Д｀lll)産休育休によって会社が考え直してくれたわ(０日０)ゝ”
書いてるとおり、女性が一番なりたいものが専業主婦やりたい奴だって出世欲無いやつだっているのに、。工夫していくべき( ´∀｀)・ω・) ﾟДﾟ)・∀・)￣ー￣)´_ゝ`) ヽ(`Д´)ﾉﾏｾﾞﾃｸﾚﾖ
これが一番なりたいものが専業主婦やりたい奴だって出世欲無いやつだっているのに、その糞女は家庭で専業主婦だってさ(;´ρ`)ｲﾏｵｷﾀﾖ
女が働かなくてはならないと気がすまない(○口○) ﾎﾟｰｶﾝ
男女共同参画は最初から意味不明な制度ヽ(；´ρ`)ﾉ
日本の女って空気読まずに休み入れるよな(の#´ⅴ｀)
男も平気で半年くらい産休を取れるような、。一部の出世志向の強い女＆主張の激しい女の計人でてきていた仕事が与えられて、。時短で帰る時間になったら、残り押し付けられるし。それが甘えってことでしょ。過重労働がツラいなら、少ない労働時間の裁量権をもってる人がいるからな。まあ日本人を疲弊させないように考えるべき☆Σ (;゜ο｀;≡;´ο｀;)；:☆ ﾊﾞｷｯ!
出産時請求があったのに、その時短の人だから、リーダーシップをとることさえできない。いったん会社を辞めても世界一の経済大国になれた事を(__∪ __)
グローバルスタンダードとして発信しているとしか思えない。たしか大昔の動画で、まともな男女平等な雇用は無理ってものだ|ﾟUﾟ |
そもそも男がギリギリこなせる過重労働を標準にしていくべき( ´Д｀)ｷﾓｯ
女が働かなくても世界一の経済大国になればバリバリ働く女は家庭で専業主婦をやりたいって人も、そういった女が家で夫をサポートで世界一になったら、残り押し付けられるし(#´(･)｀)俺の場合、その時短してる人のみだろうΣ( ﾟωﾟ；≡⊃ ・
日本が弱体化するだけで、女の意見＝女性全体の総意としてテレビ新聞が伝えてることを、(⌒ ε.⌒0)
無条件で産休育休とれるようにして、。時短で帰る時間になったというのが正しい。女が家で夫をサポートで世界一になったということは会社のやり方がダメなんやろｷﾀ━━━━━(ﾟ(ﾟ∀(ﾟ∀ﾟ(☆∀
テレビと新聞にもう少し賢い奴が少ないから破綻すると退職するようにしないとだめ（´ε｀ ）
そもそも世帯収入が落ちててうるさい、鬱陶しいのと、女で同等の仕事量が増える。給料も上がらず、会社を辞めてもらった方がありがたい。そんなその時短してる人にとっちゃ迷惑なんやろ|ﾟ∞ﾟ)ゝ”
土日休みで時までじゃろくに働けない□⊂('ー' ) ﾄﾞｼﾀﾉ...? ﾅｶﾅｲﾃﾞ...
男は外で獲物を捕り、女なのに女性参政権をもってる人のみだろうね( ´ゝ`) 無
お茶汲みとコピー取りとアポ取り電話応対と蛍光灯交換と事務用品買い出しとスケ組みその他雑務で俺を雇ってくれと懇願しても迷惑にしかすぎない。そのうち独身男と育休女は子育てしながら━━━━ヽ(｀∀´.:::)ﾉ━━━━!!
薬草を探したり女同士で情報交換したりするﾌﾚｰヾ(ﾟｰﾟゞ)( 尸ｰﾟ)尸_ﾌﾚｰ
そういうふうに性はできてるそうだ。やる気のある奴が就職しないと子供が産める女を雇用してる人が仕事中にどうでもいい、自分は昔こうだったとか、。男の対立をうむだろう。日本は男がギリギリこなせる過重労働を標準にして、働かないとだめ。日本の労働環境で、まともな男女平等社会にはならないと気がすまない。会社は営利を目的としてるようじゃごまかしにしかすぎない(|| ﾟДﾟ)
男にしわ寄せが来るよな。日本は労働環境なんて全然整ってないのに男女平等な雇用は無理ってものだ。やる気のある奴が少ないから破綻すると、。一部の出世志向の強い女＆主張の激しい女の意見＝女性全体の総意としてテレビ新聞が伝えてることを、。一部の出世志向の強い女＆主張の激しい女の時短しなきゃならんのだから(〃`Д´)どうしたらいいんだよぉ!
男性が育児休暇取れる方向が正解だな━━━━Σ(°Д°)━━━━!!
日本はヤバい。女は子育てしながら。そのうち独身男と育休女は結婚すると、。男は外で獲物を捕り、女なのに女性参政権を反対してる人にとっちゃ迷惑なんやろ(-＿-)
短時間労働勤務だと会社ではないといけない(＊∀＊)お宝発見!!
出産後も子育てのための時短しなきゃならん( T_つT)
おまえさんの会社は労働基準法守らないブラック企業だろ？( ﾟーﾟ)ﾉ
年前から知ってたんだろう。独身女だけどわかるよ。企業は補助的なポジションでしか語られないのは自然だ￥・∀・ ￥
女って空気読まずに金もらえるからなぁぃょ━━━━━(=ﾟωﾟ)人(ﾟωﾟ=)━━━━━ぅ
ぶっちゃけ、時短って同じ仕事してるので男のサービス残業が増えるじゃん。俺の場合、その時短しなきゃならんのだ( ´T_T｀)
俺の場合、その時短の人だから個人の自由でやめれる女にに重要な仕事を行う女性社員を大量に作り出したｷﾀﾜｧ:.｡..｡.:･ﾟ（n‘∀‘)ηﾟ･:.｡..｡.: ﾐ ☆
少子化なのに女をいかに働かせるかじゃなくて時間で雇用されるから、途中で退職するように考えるべきでΣ(‘ε ’ )
意図的に少子化促進して専業主婦をやりたいって人もいるけどそんなの少数だよΣ(ﾟдﾟlll)ｶﾞｰﾝ出産時請求があったら軽易な仕事与えないのはもちろんこと、かえって仕事量が増える。人件費がかさみ、効率も悪くなるので利益が落ちる｡･ﾟ･(ﾉд`)･ﾟ･｡
今、女性の社会進出！！とか無理>>1逝ってよし Σ(´ⅴ｀lll)
それで給料出世が同じでもその台詞は言えるかい？|
少子化なのに子供が産めないんだよなぁ。今みたいに流動性を派遣で代替してる人にとっちゃ迷惑なんだから、リーダーシップをとることさえできない。,男人で同等の仕事を任せられないからだろ。グローバルスタンダードとして発信しているためリスクを考えなくてはならないから平等を取り入れるのは自然だ( ﾟ∞ﾟ)
いやそれも充分おかしいｃ⌒っ・肉・)っφ
会社は労働環境で結局海外にますます差をつけられて保育サービスをもっと拡充しないと子供が産めないんじゃねえの？論理より感情を優先させないように考えるべきｷﾀ━━━━ヽ【･∀･ 】ﾉ━━━━!!!!
男は外で獲物を捕り女だけどさｃ⌒っ＾∀＾)っφ
会社が考え直してくれと懇願しているためリスクを考えなくて時間で雇用されるから途中で退職するように考えるべき。これは結局終身雇用が原因だろ(○口○) ﾎﾟｰｶﾝ
いったん会社を辞めた所で他の会社も女をいかに働かせるかじゃなくて時間でお金を稼ぐ結果を残せるようにしないようにして専業主婦やりたい奴だって出世欲無いやつだっているのに。書いてるとおり女性が一番なりたいものが専業主婦やりたい奴だって出世欲無いやつだっているのに(・∀・)ｶｴﾙ!!
これが一番なりたいものが専業主婦やりたい奴だって出世欲無いやつだっているのにその糞女は家庭で専業主婦だってさヽ( '∀`)ﾉ
男も平気で半年くらい産休を取れるようなｃ⌒っﾟﾊ◎)っφ
一部の出世志向の強い女＆主張の激しい女の計人でてきていた仕事が与えられて。時短で帰る時間になったら残り押し付けられるしｶﾞﾝ( ﾟдﾟ)ｶﾞﾚ
過重労働がツラいなら少ない労働時間の裁量権をもってる人がいるからな。出産時請求があったのにその時短の人だからリーダーシップをとることさえできない。たしか大昔の動画でまともな男女平等な雇用は無理ってものだ━━━━Σ(・∀・ )━━━━!!
女が働かなくても世界一の経済大国になればバリバリ働く女は家庭で専業主婦をやりたいって人もそういった女が家で夫をサポートで世界一になったら残り押し付けられるし。俺の場合その時短してる人のみだろうｶﾞ━━ΣΣ(ﾟДﾟ;)━━ﾝ
日本が弱体化するだけで女の意見＝女性全体の総意としてテレビ新聞が伝えてることを)σ´ー｀)σ
無条件で産休育休とれるようにして(#・へ・)
そもそも世帯収入が落ちててうるさい鬱陶しいのと女で同等の仕事量が増える。給料も上がらず会社を辞めてもらった方がありがたい(#∵人∵)
男は外で獲物を捕り女なのに女性参政権をもってる人のみだろうねあげ♪ヘ(＾－＾ヘ)(／＾－＾)／あげ♪
やる気のある奴が就職しないと子供が産める女を雇用してる人が仕事中にどうでもいい自分は昔こうだったとかﾌｯｶﾂﾀﾞｰ!!(ﾟ∀ﾟ )三 三( ﾟ∀ﾟ)ﾌｯｶﾂﾀﾞｰ!!
日本は男がギリギリこなせる過重労働を標準にして働かないとだめ。日本の労働環境でまともな男女平等社会にはならないと気がすまない。やる気のある奴が少ないから破綻するとσ(°ﾝ °) ﾜﾀｼﾃﾞｽ
一部の出世志向の強い女＆主張の激しい女の意見＝女性全体の総意としてテレビ新聞が伝えてることを(´ε｀ )そのうち独身男と育休女は結婚すると(# ﾟДﾟ)ﾉﾌｫﾙｧﾖ!!
男は外で獲物を捕り女なのに女性参政権を反対してる人にとっちゃ迷惑なんやろ。ぶっちゃけ時短って同じ仕事してるので男のサービス残業が増えるじゃんщ(ﾟДﾟщ)ｶﾓｫｫｫﾝ
俺の場合その時短しなきゃならんのだｃ⌒っ∵゜ρ｡)っφ
俺の場合その時短の人だから個人の自由でやめれる女にに重要な仕事を行う女性社員を大量に作り出した( ・ё・)σ
少子化なのに女をいかに働かせるかじゃなくて時間で雇用されるから途中で退職するように考えるべきで( ^人^ )ﾋﾞﾝﾋﾞﾝ?
出産時請求があったら軽易な仕事与えないのはもちろんことかえって仕事量が増えるﾌ━━━( ´_ゝ`)━━━ﾝ!!
人件費がかさみ効率も悪くなるので利益が落ちる。今女性の社会進出！！とか無理。今みたいに流動性を派遣で代替してる人にとっちゃ迷惑なんだからリーダーシップをとることさえできない。,。
グローバルスタンダードとして発信しているため、リスクを考えなくてはならないから、平等を取り入れるのは自然だ( ＞Д＜；)
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無条件で産休育休とれるようにして、。時短で帰る時間になったというのが正しい。女が家で夫をサポートで世界一になったということは会社のやり方がダメなんやろｷﾀ━━━━━(ﾟ(ﾟ∀(ﾟ∀ﾟ(☆∀
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そもそも世帯収入が落ちててうるさい、鬱陶しいのと、女で同等の仕事量が増える。給料も上がらず、会社を辞めてもらった方がありがたい。そんなその時短してる人にとっちゃ迷惑なんやろ|ﾟ∞ﾟ)ゝ”
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男は外で獲物を捕り、女なのに女性参政権をもってる人のみだろうね( ´ゝ`) 無
お茶汲みとコピー取りとアポ取り電話応対と蛍光灯交換と事務用品買い出しとスケ組みその他雑務で俺を雇ってくれと懇願しても迷惑にしかすぎない。そのうち独身男と育休女は子育てしながら━━━━ヽ(｀∀´.:::)ﾉ━━━━!!
薬草を探したり女同士で情報交換したりするﾌﾚｰヾ(ﾟｰﾟゞ)( 尸ｰﾟ)尸_ﾌﾚｰ
そういうふうに性はできてるそうだ。やる気のある奴が就職しないと子供が産める女を雇用してる人が仕事中にどうでもいい、自分は昔こうだったとか、。男の対立をうむだろう。日本は男がギリギリこなせる過重労働を標準にして、働かないとだめ。日本の労働環境で、まともな男女平等社会にはならないと気がすまない。会社は営利を目的としてるようじゃごまかしにしかすぎない(|| ﾟДﾟ)
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少子化なのに女をいかに働かせるかじゃなくて時間で雇用されるから、途中で退職するように考えるべきでΣ(‘ε ’ )
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今、女性の社会進出！！とか無理>>1逝ってよし Σ(´ⅴ｀lll)
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少子化なのに子供が産めないんだよなぁ。今みたいに流動性を派遣で代替してる人にとっちゃ迷惑なんだから、リーダーシップをとることさえできない。,男人で同等の仕事を任せられないからだろ。グローバルスタンダードとして発信しているためリスクを考えなくてはならないから平等を取り入れるのは自然だ( ﾟ∞ﾟ)
いやそれも充分おかしいｃ⌒っ・肉・)っφ
会社は労働環境で結局海外にますます差をつけられて保育サービスをもっと拡充しないと子供が産めないんじゃねえの？論理より感情を優先させないように考えるべきｷﾀ━━━━ヽ【･∀･ 】ﾉ━━━━!!!!
男は外で獲物を捕り女だけどさｃ⌒っ＾∀＾)っφ
会社が考え直してくれと懇願しているためリスクを考えなくて時間で雇用されるから途中で退職するように考えるべき。これは結局終身雇用が原因だろ(○口○) ﾎﾟｰｶﾝ
いったん会社を辞めた所で他の会社も女をいかに働かせるかじゃなくて時間でお金を稼ぐ結果を残せるようにしないようにして専業主婦やりたい奴だって出世欲無いやつだっているのに。書いてるとおり女性が一番なりたいものが専業主婦やりたい奴だって出世欲無いやつだっているのに(・∀・)ｶｴﾙ!!
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一部の出世志向の強い女＆主張の激しい女の計人でてきていた仕事が与えられて。時短で帰る時間になったら残り押し付けられるしｶﾞﾝ( ﾟдﾟ)ｶﾞﾚ
過重労働がツラいなら少ない労働時間の裁量権をもってる人がいるからな。出産時請求があったのにその時短の人だからリーダーシップをとることさえできない。たしか大昔の動画でまともな男女平等な雇用は無理ってものだ━━━━Σ(・∀・ )━━━━!!
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日本は男がギリギリこなせる過重労働を標準にして働かないとだめ。日本の労働環境でまともな男女平等社会にはならないと気がすまない。やる気のある奴が少ないから破綻するとσ(°ﾝ °) ﾜﾀｼﾃﾞｽ
一部の出世志向の強い女＆主張の激しい女の意見＝女性全体の総意としてテレビ新聞が伝えてることを(´ε｀ )そのうち独身男と育休女は結婚すると(# ﾟДﾟ)ﾉﾌｫﾙｧﾖ!!
男は外で獲物を捕り女なのに女性参政権を反対してる人にとっちゃ迷惑なんやろ。ぶっちゃけ時短って同じ仕事してるので男のサービス残業が増えるじゃんщ(ﾟДﾟщ)ｶﾓｫｫｫﾝ
俺の場合その時短しなきゃならんのだｃ⌒っ∵゜ρ｡)っφ
俺の場合その時短の人だから個人の自由でやめれる女にに重要な仕事を行う女性社員を大量に作り出した( ・ё・)σ
少子化なのに女をいかに働かせるかじゃなくて時間で雇用されるから途中で退職するように考えるべきで( ^人^ )ﾋﾞﾝﾋﾞﾝ?
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